近日，郎溪縣分公司工會不斷強化服務、激勵作用，多措并舉，助力打贏跨賽攻堅戰。

　　一是強化先鋒引領。縣分公司工會組織開展了年度先進個人和先進集體評比活動，自下而上、民主推薦了一批先進個人和先進集體，發揮先進的正向激勵作用，充分營造了“學習先進、爭做先進”的熱烈氛圍。在公司樓道、院內設立先進風采展示宣傳欄，引導干部職工發揮迎難而上、勇創佳績的精神，爭取圓滿完成金融跨賽任務。

　　二是完善基礎保障。為持續完善網點職工跨賽期間生產生活方面的條件，準確摸清各網點實際需求，工會組織了幫扶支撐人員深入網點，積極搜集了住宿、用餐、設施設備等3方面12項問題，進行了“銷號式”解決，進一步改善了網點各方面條件。

　　三是做實幫扶支撐。自跨賽啟動以來，縣分公司工會制訂了網點幫扶工作安排，定期組織幫扶支撐人員下沉網點開展幫扶活動，參與網點晨夕會、與網點人員共同外拓走訪等。元旦保險“開門紅”當天，組織了20余名幫扶人員分赴各網點協助做好廳堂秩序維護、安撫客戶等候情緒、指導客戶搶單等工作，同時，幫扶人員精心準備了愛心午餐，為元旦“開門紅”業務發展提供了堅強支撐。