為了進(jìn)一步規(guī)范基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支管理，工會(huì)工作人員工會(huì)財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)水平，資陽(yáng)市12月8日召開工會(huì)財(cái)務(wù)工作培訓(xùn)會(huì)議，市工會(huì)全體人員、會(huì)計(jì)、各工會(huì)小組長(zhǎng),各縣（區(qū)）工會(huì)主席、工會(huì)干事、工會(huì)會(huì)計(jì)等17人參加會(huì)議。

　　會(huì)上市工會(huì)會(huì)計(jì)，對(duì)《四川省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》、《四川省工會(huì)送溫曖資金使用范圍》、《關(guān)于退體人員福利有關(guān)問題的答復(fù)》、《固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)》、《工會(huì)開支相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)》、《工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用相關(guān)規(guī)定》等相關(guān)制度進(jìn)行了講解。

　　資陽(yáng)市工會(huì)副主席吳國(guó)華結(jié)合省公司巡察、工會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì)出的問題和實(shí)際案例對(duì)基層工會(huì)財(cái)務(wù)管理的超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍、慰問品采購(gòu)、帳務(wù)處理規(guī)范等常見性問題進(jìn)行深入淺出的分析和解讀。對(duì)工會(huì)當(dāng)前重點(diǎn)工作做了安排，希望基層工會(huì)要積極宣傳、動(dòng)員職工加入互助會(huì)，讓企業(yè)成為“人人為我，我為人人”互幫互助的大家庭；強(qiáng)調(diào)職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研工作的重要性，要求工會(huì)工作要下沉到基層，客觀、深入、全面了解職工思想動(dòng)態(tài)、困難、重點(diǎn)關(guān)心、亟待解決的問題，為企業(yè)正確決策提供依據(jù)。

　　會(huì)后參會(huì)人員結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行互動(dòng)交流，進(jìn)一步加深了對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解。