北京郵政工會充分發揮勞模先進在推動和深化群眾性經濟技術創新活動中的“智囊團”、“創新源”“方向標”“領跑者”的示范帶頭作用，深入開展“點題攻關”、“創新成果冠名”、“成果發布會”、“勞模大講堂”、“師徒結對”等形式豐富的創建活動，最大限度地釋放各級勞模先進的創新創業激情，推動全公司建立起“全員化、全方位、全覆蓋”的創新發展體系。

　　幾年來，全公司成立以勞模、先進個人命名的工作室達37個，共提出涉及管理、經營、服務等方面的創新攻關課題500余項，其中，100項優秀成果獲評為北京郵政“十佳勞模創新成果”，7項創新成果獲得北京市總工會36萬元助推資金，6個創新工作室被北京市總工會認定為市級職工創新工作室，2個創新工作室被認定為市級命名職工創新工作室，“陳蘭穎創新工作室”“鄭廣順創新工作室”被認定為集團級“勞模創新工作室”。創建經驗曾被北京市總工會在全市推廣，并榮獲北京市第二十九屆企業管理現代化創新成果二等獎。（北京郵政工會）