為了落實(shí)企業(yè)關(guān)愛，切實(shí)增強(qiáng)職工群眾的獲得感、幸福感、安全感，天津郵政各級工會(huì)組織開展了關(guān)愛職工暑期慰問活動(dòng)。市郵政工會(huì)撥付專款27萬元，為27個(gè)基層單位的9000余名職工購買防暑物品。慰問以外勤職工為主，市郵政工會(huì)撥付18萬元，為2783名外勤職工購買防暑藥品，由此拉開了天津郵政暑期慰問一線職工的序幕。

　　各基層工會(huì)結(jié)合本單位實(shí)際和職工的需求，開展了多形式、多渠道、多角度的送清涼活動(dòng)，各級工會(huì)干部走基層、入班組、送清涼、囑安全，把工會(huì)組織的關(guān)愛送到每位職工心里。一方面開展暑期安全教育，提示職工要注意安全生產(chǎn)、做好防署降溫工作，在高溫天氣里合理安排工作時(shí)間，增強(qiáng)自我防范、自我保護(hù)意識，減少暑期安全事故的發(fā)生；一方面采取有效預(yù)防措施，在力所能及情況下為職工服務(wù)送清涼。例如有的基層工會(huì)提前檢查職工小家小藥箱，及時(shí)更換補(bǔ)齊防暑降溫的必備藥品；有的基層工會(huì)為外勤投遞員配發(fā)了防暑小涼帽和防暑隨身小藥包；有的基層工會(huì)為職工配發(fā)了防暑降溫礦泉水、飲料；有的基層工會(huì)每天為職工熬制綠豆湯供職工食用，確保高溫條件下職工及時(shí)防暑。

　　一系列有效可行的措施受到了職工的好評，天津郵政各級領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)組織將關(guān)心基層職工、服務(wù)生產(chǎn)一線做到了實(shí)處，為高溫酷暑中奮戰(zhàn)在一線的郵政職工筑起了防暑降溫的“安全屏障”。