為貫徹落實好集團公司確定的協同發展戰略，充分復用郵政其他板塊機構客戶資源、合力突破發展公司業務，促進郵銀協同共拓市場。北京郵政分公司決定組織開展代理營銷公司業務勞動競賽。

　　競賽時間：即日起至6月30日；競賽目標 ——市分公司機關各部室、各直屬單位（暫不含陸運郵件和航空郵件處理中心）。競賽期間每個部室、直屬單位新開立有效公司客戶1戶，共計30戶； ——各區分公司競賽期間新開立有效公司客戶810戶，新增時點余額規模3億元。

　　競賽評比設立多個獎項：一是機關、直屬單位協同發展突破獎，對機關各部室、各直屬單位競賽期間新開立有效公司客戶數量（占20%）和評選時的時點余額（占80%）進行加權排序，評選出前五名，授予公司業務協同突破獎； 二是區分公司公司業務突破獎，對完成新開立有效公司客戶指標的區分公司，按照所開立公司客戶時點余額規模進行排序，評選出前五名，授予公司業務突破獎；三是公司業務發展先進個人獎，對新開立有效公司客戶時點余額規模大于50萬元的營銷人，按照所開公司戶活期存款月日均給予相應獎勵，其中前12個月按照月日均余額年化的1%逐月獎勵；第13-第24月按照月日均余額年化的0.4%逐月獎勵。同時，按照評選時所開公司客戶合計時點余額規模進行排序，評選出前十名個人。（北京郵政工會）