為抓好2019-2020年余額跨賽收官工作，把握發展節奏，全力以赴打贏余額跨賽攻堅戰，泉州市分公司統一開展郵政金融“全力以赴 決勝跨賽”營銷戰役，確保完成省公司下達余額跨賽確保檔目標。

　　主要做法： 一是強化目標管控，營造發展氛圍。全市于6月13日召開“全力以赴 決勝跨賽”營銷戰役部署會，市公司總經理和分管副總經理，縣分公司總經理和分管副總經理參加部署會。本次競賽圍繞一個總目標，即完成省公司26億跨賽目標，四個階段目標,三個產能爆發節點，加快跨賽余額發展，力爭趕上全省發展進度。 二、強化政策賦能，明確轉工政策。一是明確轉工政策。本次競賽對接省公司省公司對員工身份轉換獎勵的相關補充規定，并明確市分公司對網點轉工獎勵名額分配規定和市分公司對跨賽總余額轉工獎勵名額分配規定。二是明確獎勵清單。本次競賽市公司通過梳理各項獎勵政策和目標達成獎勵清單，讓各層級學會算獎勵、明細賬、定目標，通過市分公司幫縣市贏，縣市幫網點贏，網點幫員工贏，確保打贏跨賽余額攻堅戰。 三、強化活動措施，確保執行落地。為確保達成本次活動目標，全市細化執行方案，全市統一組織開展“濃情夏日 進訪萬家”活動。

　　網點通過目標客群全面分類盤存梳理，制定存量盤活進度管控目標，以電話聯絡、集中走訪、線上營銷、線下引流、客戶信息登記整理、活動閉環管理等組織方式落地執行。（福建郵政工會）