為抓好余額跨賽收官工作，把握發展節奏，6月16日，惠安分公司召開“全力以赴 決勝跨賽”營銷戰役部署會。縣分公司領導班子、各部室、專業、支局、營業所負責人、寄遞各部室、營業部負責人、部分精英代表及金融業務部全體人員參加會議。

　　會上，金融業務部經理對“全力以赴 決勝跨賽”營銷戰役方案進行宣貫部署。王建副總經理對本次營銷戰役提出五點意見：一是樹立信心，全力以赴。各單位要認識到此次目標的艱巨性，同時也要認識到目標的可行性，要增強責任感和使命感，提高認識，樹立信心，拿出百分百的精力，全力以赴打好此次戰役。二是抓細抓實，貫徹到位。各單位要盯緊跨賽目標，認真解讀方案，要確保政策方案宣貫到位。縣公司將組織到網點進行對接，關注每個細節，宣貫到每個人，將工作做細做實做精，確保此次政策方案宣貫到位。三是協同發展，做大做強。協同各個板塊的力量，加強協作意識，進一步推動融合發展，舉全局之力，集全局之勢，全力沖刺2.1億的跨賽目標。四是加強管控，營造氛圍。金融部要加強管控力度，按照時間、節點、推進工作的要求，確保管控落實到位。要營造比學趕超的良好氛圍，爭取部分網點率先拿下轉工目標，以先進的榜樣激勵后進的網點。五是合規經營，確保安全。牢固樹立合規經營的理念，嚴格落實各項規范要求，提升合規發展意識，防范各類風險。

　　許俊霖總經理強調了召開本次營銷戰役部署會的重要性，并提出具體要求：一是緊盯目標，確保達成。縣公司根據各網點的發展情況制定了差異化的發展目標，各網點要熟讀方案政策，盯緊目標，千方百計、不遺余力的發展余額，確保目標達成，才能確保全縣的跨賽指標達成。二是加強協作，發揮優勢。此次協同發展政策力度非常大，要做好宣貫，算好獎勵賬，發揮團隊協作優勢，助力跨賽目標達成。三是能人效應，帶動發展。此次調整了縣公司分配轉工名額的門檻，各精英要發揮人脈資源優勢，珍惜機會，實現名利雙收，同時帶動全縣余額發展。 （福建郵政工會）