五一節(jié)前夕，北川分工會(huì)到支局看望慰問一線員工，了解員工生產(chǎn)、生活急需解決的問題，對(duì)前期上報(bào)的職工小家建設(shè)工作中的問題進(jìn)行核實(shí)，重點(diǎn)是職工活動(dòng)場(chǎng)所，宿舍和廚房等情況。

　　根據(jù)實(shí)際情況，在網(wǎng)點(diǎn)下班后工會(huì)委員與支局的同志齊動(dòng)手，下廚做一頓飯，大家在一起面對(duì)面、心與心的交流，席間歡聲笑語不斷，氣氛十分融洽和睦。對(duì)于大家所提及的問題，工會(huì)委員們也詳細(xì)記錄，帶回縣公司將一一梳理落實(shí)。

　　此次“心意晚餐”活動(dòng)是分工會(huì)關(guān)懷一線員工的新舉措，也是分工會(huì)探索如何走近員工的一次重要嘗試。與此同時(shí)，分工會(huì)也一直在通過主席信箱、下鄉(xiāng)調(diào)研等多種形式廣開言路，關(guān)懷員工，時(shí)實(shí)掌握基層員工的思想動(dòng)態(tài)、傾聽員工心聲，幫助員工開心工作、快樂生活，把工會(huì)工作做到員工心坎上，更好的助力企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展。