為更好地保障疫情期間女職工健康，北京郵政實業(yè)集團工會采取了三項措施關心關愛女職工。

　　一是靈活安排女職工工作時間。采取輪崗上班、遠程辦公、錯峰上下班等多種辦公方式，加強女職工個人防護力度。重點關心孕期、哺乳期、有基礎病的女職工，盡最大努力安排5名孕期、哺乳期女職工居家辦公并對她們進行電話隨訪，時刻關注她們的身體狀況。二是合理安排班次保證女職工充分休息。實業(yè)集團各物業(yè)公司負責的物業(yè)地點屬于人員密集場所，人員流動性大，需要24小時值班值守，宿舍班組又以女職工為主，進行日常人員測溫、驗證、登記、打掃等工作。各物業(yè)公司積極協(xié)調調整班次，合理規(guī)劃人員配置，確保一線女職工有更多的時間進行休整。三是調整三八婦女節(jié)活動模式。積極利用上級工會女職工心理健康課堂平臺，組織女職工進行居家學習和疫情知識答題、參與“巾幗不讓須眉”攝影作品征集活動，各部門工會為女職工們購買了保溫杯、洗發(fā)水、自動洗手液機等節(jié)日禮品，受到女職工歡迎。（北京郵政總會）