新型冠狀病毒感染肺炎的疫情發生以來，全省各級郵政工會認真按照省分公司疫情防控工作統一部署，以維護職工生命安全和身心健康為己任，以做好職工關心關愛和保障服務為抓手，以助力全省郵政復工復產為中心任務，認真履行工會職責，充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用，動員全省郵政廣大職工，全力以赴打贏疫情防控阻擊戰！

　　長春市郵政工會在疫情期間對一線職工需求、職工防疫、職工思想動態以及復工復產等多方面情況進行調查了解，每天在職工微信群發送個人防護手冊、新型冠狀病毒公眾防護指南等各類防疫宣傳信息，建議城區各分公司在個別網點正常營業的情況下，實行全員輪崗制，避免本網點人員一直在崗，確保疫情期間全員參與，共抗疫情。同時為奮戰在一線的投遞員送去100箱方便面，通過多種渠道為金融一線窗口人員、市分公司值班人員送去保溫飯盒，已累計發放飯盒545個，幫助職工解決吃飯困難，把組織的關懷送到每一位職工心坎上。深入開展特殊慰問活動，為16名家屬是抗疫一線醫護人員的郵政職工送去慰問物資，對職工近期情況、家屬在一線情況、家庭生活情況進行全面了解，為他們送去大米、白面、豆油、熟食等日常用品。并向單位建議統籌安排16名職工的復工時間或工作調休，以便照顧家庭，確保職工家屬在疫情防控一線安心工作。針對全市理發店基本停業這一情況，向員工發出倡議，鼓勵有理發特長員工開展免費理發活動，為各基層單位配發20件理發工具，目前已有近百名職工享受免費服務。

　　吉林市郵政工會切實把保障員工健康安全作為做好疫情防控工作的重要前提。加強與相關部門配合，發動職工多渠道購買防疫物資，及時將口罩、酒精、消毒液、手套、護目鏡等物資優先配備到一線員工手里。疫情期間，全地區職工食堂、職工活動室均暫停開放。為解決一線員工午餐問題，工會為各單位送去火腿腸、方便面等食品。同時要求有條件的職工小家，暫時實行錯時分餐制，或職工采取自己帶飯、熱飯方式，工會為此補充購買20臺微波爐發放至基層網點。每日統計全地區所有員工外地歸來情況與隔離情況，密切關注職工思想動態，有效開展職工異常行為排查，發現情況及時處理和上報。全面加強防疫知識與先進事跡宣傳工作，聯合辦公室、黨建等部門共同做好抗疫宣傳，及時總結并報道抗疫期間涌現出的先進典型與感人事跡，弘揚主旋律，傳播正能量。認真做好正向激勵，擬定在疫情結束后召開表彰大會，目前已制定方案，等待上會研究。 

　　延邊州郵政工會接到省分公司、省郵政工會聯合下發的《關于進一步做好疫情期間關心關愛全省郵政員工工作的通知》后，州分公司主要領導第一時間作出批示，要求班子成員閱知，并責成主管領導牽頭，協調相關部門抓好落實。主管領導要求限期提報詳細工作計劃并明確職責。辦公室及時將文件及領導批示轉發各縣市分公司后，工會及時跟進，采取電話跟蹤方式再次確認落實情況，確保各縣市分公司及時傳達學習并得到落實。全州各級郵政工會切實擔負起“職工之家”的責任，積極主動開展各類慰問活動，做到基層網點、基層班組、基層員工“三個全覆蓋”。充分利用全州工會工作群及時發布有關疫情方面的防控知識和上級工會的相關工作要求，做到正確認知疫情，科學防范疫情，安撫員工情緒。有些基層工會利用各種工作群組織開展“防控知識競賽”、“最美逆行人”評選等活動，實時推送企業動態及在抗疫期間涌現出的先進人物與先進事跡，鼓舞士氣，提振精神，引導廣大員工見賢思齊，共克時艱。 

　　四平市郵政工會第一時間下發《關于進一步做好疫情期間關心關愛全市郵政員工工作的通知》，積極開展慰問一線員工活動。同時發動員工多途徑采購防疫物資，優先保障攬投人員和對外服務人員。及時下撥防疫專項慰問資金，市工會為每個縣分公司撥款5000元，用于為一線員工購買方便面、牛奶、面包、水果等食品，以及購買消毒液、口罩、手套、洗手液等防護物資。通過微信群及時了解員工的生活狀況，心理狀況、面臨困難等，加強員工本人和家庭的關懷慰問，并采取有效應對措施。為復工復產員工提供方便飲食，保障員工生活需求，讓每一位員工切實感受到企業的關懷與溫暖。深入開展形勢任務宣講教育，通過微信群、張貼宣傳海報、懸掛宣傳條幅、LED屏幕滾動播放等方式，進一步引導廣大職工堅定信心、提振士氣，為堅決打贏疫情防控阻擊戰貢獻力量。   

　　遼源市郵政工會積極配合相關部門開展防疫知識宣傳與防疫物資采供工作，引導員工準確了解疫情，科學掌握防疫方法，增強自我防范意識和戰勝疫情的信心。特別是確保所有營業網點、投遞一線員工的防護用品用具配備充足。目前，遼源郵政54個網點和投遞全面恢復營業，449名員工全部復工復產。根據一線員工的實際需要和疫情防控要求，結合工會經費累計結余情況和年度工會經費收入情況，市工會投入專項資金，用于為一線員工采購方便面、口罩、消毒液等物品物資。對在疫情防控、服務保障等方面做出突出貢獻的集體和個人進行慰問，對參加防控疫情志愿者的員工每人每天補助100元。市公司有5位黨員響應號召，積極投入到遼源市社區疫情防控志愿服務工作中。及時宣傳報道勞動模范在抗疫中的示范引領與榜樣作用，在全市郵政樹立起“我是勞模，我先上”的光榮旗幟。

　　通化市郵政工會第一時間貫徹落實省分公司疫情防控工作各項部署，全力配合相關部門緊急采購防疫物資。目前，已采購一次性口罩20000個、膠皮手套近6000副、遠紅外線測溫儀和體溫計230個，以及部分消毒液、醫用酒精、洗手液等防疫物資，確保防疫物資重點向一線崗位配備、向基層員工傾斜。認真做好疫情期間關心關愛員工活動，各級工會干部主動作為，積極配合各級領導深入疫情防控一線生產場地與營業網點，看望慰問廣大職工，送去慰問品與慰問金。全面了解員工及其近親屬疫情期間就診就醫情況，對員工親屬工作在抗疫一線情況進行調查摸底，做好重點慰問工作。深入挖掘抗疫一線典型，宣傳身邊榜樣，弘揚奉獻精神，在全系統營造愛崗敬業的濃厚氛圍。  

　　白山市郵政工會充分發揮基層工會、工會小組的優勢和作用，成立關心關愛員工的工作團隊，明確專人負責，結合實際開展慰問關懷。各級工會干部分別深入生產一線，對窗口、寄遞員工進行走訪慰問，了解員工身體狀況和疫情期間工作生活情況，為基層員工送去防護用品和方便食品，確保員工在安全的衛生防護條件下開展工作。充分發揮職工小家作用，為在崗員工解決餐飲問題。工作餐采取分時段單桌進餐、網點送餐、機關餐盒打包等方式，防范交叉感染，讓員工吃得安全放心。積極撰寫一線抗疫情況報道，宣傳郵政企業在抗疫工作中的先進典型與感人事跡，并制作H5和電子相冊，大力宣傳“人民郵政為人民”的服務宗旨和“國家有需要，郵政在行動”的使命擔當。

　　白城市郵政工會積極參與一線疫情防控工作，明確責任分工，嚴格落實各項防控部署。充分利用工作群、疫情防控群、朋友圈等方式轉發防控疫情知識、吉林郵政防控疫情倡議書及各項通知公告，普及疫情防范知識，引導員工加強自身防護。同時勸導廣大員工不造謠、不信謠、不傳謠，自覺維護社會大局穩定。以電話、微信等方式全面了解本單位、本部門職工及家屬的外出情況、身體健康、生活保障等狀況，有效摸查郵政職工特別是高危地區返白員工的情況，確保信息準確、真實、全面。及時了解員工的所需所想，為基層購買并配送牛奶、方便面、自熱米飯等慰問品，讓員工充分感受到企業的關心與關愛。強化輿論引導，明確宣傳重點，要求各專業條線、各基層單位積極提供新聞線索，凝聚抗疫力量，講好白城故事。

　　松原市郵政工會及時下發《關于開展新型肺炎疫情防控“關愛職工，工會在行動”活動的通知》，要求各級工會組織發揮職能做好疫情防控工作，開展為職工送愛心活動，認真做好疫情安全防護和勞動保護工作。在QQ、微信辦公群轉發并張貼“告松原郵政員工倡議書”，號召全體員工團結一心，積極有序參與到疫情防控工作中來，共度難關，堅定信心，戰勝疫情。積極會同相關部門，為一線員工購買和配送生產必須的消毒液、口罩等防疫物資，以及牛奶、面包等慰問物資。微信轉發和現場指導宣傳防疫常識，做好員工自身防護工作。工會干部積極投身一線，參與到小區志愿服務工作中，配合包保小區工作人員在門口值守，做好車輛和人員出入登記。結合疫情宣傳工作，以小視頻、H5等形式，及時報道在抗疫工作中涌現出來的先進人物和事跡。加強與市總工會溝通聯系，積極爭取地方工會支持。

　　長春郵區中心局工會深入了解在疫情期間堅守工作崗位職工的生產生活情況，對員工薪酬發放、員工交通費、省報員工班車等問題參與研究討論，提出工會的意見和主張，最終由總經理辦公會研究后實施，切實解決一線員工的現實問題。在工會之家和中心局員工群內宣傳自我防護知識，組織員工在中郵網院學習防疫小常識，密切關注員工身體狀況，千方百計確保員工生命健康。強化疫情報告制度，組織各部門認真填寫《疫情防控工作匯報單》及《各部門外地返長情況登記表》，落實“日報告”和“零報告”機制。督促相關部門負責人對外包人員上崗進行詳細登記與嚴格排查，確保外包人員無異常方可到崗。協調做好重點區域郵件與車輛的消毒工作，對武漢進口郵件除消毒防護外，須在指定區域隔離存放六小時后方可處理。同時針對赴鄂返回的駕押人員，嚴格實行居家隔離觀察，并指定專人負責與隔離人員對接，做好相關生活保障工作。  

　　省分公司直屬機關工會強化組織領導，制定《省分公司機關工會抗疫期間工作要點》，明確抗疫防疫重點工作，提出具體措施和工作安排，并抓緊落實到位。向機關全體職工發出團結一心抗擊疫情的號召，明確三項工作：一是封閉機關職工文體活動室、淋浴室，疫情期間禁用。二是機關工會及各工會小組各項文體活動和集體活動一律停辦，疫情期間不得組織。三是全體職工要增強紀律意識、責任意識，嚴格執行省分公司各項規定要求，加強預防，遵守紀律，共同維護機關生產生活安全。同時發出《關于省分公司機關全員籌集防疫物資的通知》，動員全體員工積極投入到籌集防疫物資的戰斗中來，共同應對防護物資供應緊缺問題。機關員工積極響應，群策群力，收到良好成效。第一時間向工作在抗疫一線的省分公司辦公室、信息技術局、機要通信局、網運調度室等單位（部門）發放專項慰問金總計17000元，用于購買和補充防疫物資和生活用品。同時，為防疫期間堅守工作崗位的機關員工購買方便面380箱，有效解決員工加班期間無餐飲問題。建立“機關工會工作”微信群，每3天全面統計一次機關全體員工有無確診病例和疑似病例，全面掌握員工身體狀況。先后轉發省直機關工會倡議書、科學防疫心理防護小貼士、全省各地24小時心理援助熱線、抗擊疫情居家健身操、八段錦等各類信息，引導廣大職工以健康心理、積極心態、科學應對疫情。（吉林郵政工會）