為全面了解各級基層郵政工會2019年工作開展情況及謀劃2020年全州郵政工會工作，了解職工在實際工作中遇到的困難、疑惑和訴求，自12月9日起，延邊州郵政工會對全地區各縣市分公司工會及州分公司各工會小組、延邊州寄遞事業部分工會，采取聽取匯報、實地查看、與一線職工座談、現場解答等的方式，開展了全方位的基層工會調研工作。全州累計有80余名員工分別參加各類座談會，對工會工作提出意見或建議，對企業發展建言獻策。

　　通過本次調研，延邊州郵政工會了解到各級工會緊緊圍繞企業中心工作，充分發揮橋梁紐帶作用，按照年初制定的工會工作計劃，比較圓滿地完成了各項工作任務。特別是在圍繞企業中心工作開展各類勞動競賽、強化思想政治工作、推進員工素質提升、參與企業民主管理、培養選樹先進典型、關愛職工、幫扶助困、組織開展豐富多彩的文體活動等方面各有特色和亮點。參加座談的一線員工代表們也對此給予了充分肯定。

　　根據調研，一線職工們關心和反應的問題主要集中在教育培訓、職工福利、勞動競賽、文體活動、關愛員工、職工小家建設、工會經費使用等方面，下一步，延邊州郵政工會將繼續深入貫徹落實集團公司、省分公司黨組、州分公司黨委有關規定和精神，進一步發揮工會組織優勢，服務企業發展大局，緊緊圍繞職工關心關注的重點問題與熱點問題，采取有效措施積極加以研究和解決，大力構建和諧郵政企業，為加快推進延邊郵政實現又好又快發展提供堅強保障。（吉林郵政工會）