為切實保障職工的健康權益,充分體現企業對職工的關愛，根據職工體檢管理辦法相關規定，近期，麗江市郵政工會組織開展了職工體檢工作。

　　為做好檢前籌備，麗江郵政工會按管理辦法規定，體檢方案提交相關會討論研究,按工作程序選擇了承檢單位，安排符合體檢管理辦法明確的適齡段職工參與健康體檢。 一直以來,麗江市分公司、工會高度重視職工的身心健康,持續、認真開展體檢工作，讓職工可以定期了解身體狀況, 增強健康管理意識,重視對疾病的預防，使每位職工能以飽滿的熱情,健康的體魄投入到工作中。 云南郵政從基層職工的實際需求出發，調整了體檢管理辦法，提高了參檢費用標準，充分體現了企業的“關愛文化”，使職工切實感受到企業的溫暖,分享企業發展成果,增強了職工的歸屬感、獲得感。（云南郵政工會）