為進一步加快理財經理隊伍建設步伐，深化推動業務實現轉型發展。天津分公司聯合市郵政公司金融業務部開展天津中郵“百優工程”精英理財經理首期培訓輔導項目。

　　項目實施以來，天津分公司工會鼓勵員工積極參與學習，在分公司專職講師的帶領下成立3支“百優工程”小組，共同推進項目的有效開展。輔導期間，老師通過每日輔導總結全面記錄理財經理詳細狀況，跟蹤學習效果，發現問題、分析原因并研究對策，取得了良好的實際效果。同時，為切實掌握理財經理在日常工作過程中的實際狀態和工作方法，有效幫助理財經理將培訓和輔導期間所授新知識、新理念加以吸收和運用，鼓勵學員對每日工作中的成功和失敗案例進行復盤，以文本形式提交到微信群組，并通過導師的及時分析和點評，促使其在輔導和實戰中不斷發現自身不足并持續提升以復雜型產品為核心的營銷能力。

　　下階段天津分公司工會將全力做好服務支撐工作，持續推進第三、四輪輔導和理財經理技能大賽。本次活動不僅挖掘了一批優秀的網點理財經理，更重要的是帶動更多分公司員工鉆研業務、苦練技能，不斷為中郵保險營銷服務水平的提升作出新的貢獻，為分公司實現高質量發展保駕護航。