今年以來，安徽省郵政工會加大了對基層單位召開職工代表大會流程、議程等方面的規(guī)范化督導(dǎo)工作。一是提前謀劃，在2018年底籌備召開省級職代會期間便下發(fā)通知，對基層職代會召開提出具體要求，從規(guī)范召開時間、會議議程安排、審議內(nèi)容規(guī)范等進行要求。二是加強指導(dǎo)監(jiān)督。對基層單位召開職代會的屆次進行事先提醒，對需要進行換屆的單位進行提醒，要求基層工會及時做好換屆準備，對確因特殊情況無法及時換屆的應(yīng)做好報備工作。三是開展分類指導(dǎo)，對于基層單位普遍采取兩會合一的制度，省郵政工會下發(fā)通知，對工代會、職代會做規(guī)范性要求，并要求基層會議結(jié)束后分別上報兩會召開情況。