2018年，北郵政工會深入貫徹市總工會選樹“北京工匠”工作要求，面向全體職工繼續實施“在職職工職業發展助推計劃”，助力職工實現崗位成才。各基層單位結合“郵政工匠”選樹工作，廣泛開展形式多樣的崗位練功、技能評比活動，力爭把高技能人才的個體優勢發展為群體優勢，不斷豐富企業各類人才儲備。如：朝陽區分公司工會開展“學業務 提技能”營投崗位練功比賽活動；豐臺區分公司工會實施以突出技能培養精英為目標的工匠工程、以崗位成才崗位建功為目標的培樹工程；房山區分公司工會開展崗位練功比賽，評選優秀技能人員；培訓中心工會開展后勤服務技能練功大比拼；機要局工會開展2018年小教員授課評比交流活動；商函局工會建立競賽長效機制，全年按季度舉行練功比賽等。2018年，我會投入專項資金，對符合職業發展助推計劃的120名高技能職工，予以每人一次性1000元資金資助。同時，全公司11名職工獲得北京市總工會助推資金獎勵，其中：高級技師8人，技師3人。（北京郵政工會）