近日，北京郵政房山區分公司召開一屆六次職代會，會議新增加了三個環節解決職工訴求，維護了企業和諧穩定。一是向職工代表解讀下半年各項勞動競賽內容，對企業經營方式及市公司相關政策變化做詳細解釋，并根據代表提案修改了部分獎勵考核辦法。二是采用領導與職工面對面的討論形式，解答職工生產生活中的熱點難點，現場回應職工訴求。三是啟動職工代表議案解決監督機制，由工會對提案反饋部門進行監督辦理，按規定從速解決職工代表問題。（北京郵政工會）