為繼續開展“在職職工職業發展助推計劃”，北京郵政房山區分公司三項措施評選優秀技能人員。一是開展為期一周的崗位練功比賽，將營業儲蓄投遞分揀等不同工種分組進行比賽，從中選出單項、綜合成績最好的前三名職工進行獎勵。二是評選基層營銷能手，從本年度各專業競賽數據中，以形成收入與利潤貢獻率為依據，評選出年度業績最佳的前三名職工。三是開展“優秀技能職工大家評”活動，通過職工微信群進行投票，將工會遴選出的多名技能高手和營銷達人的事跡介紹進行公布，收集職工口碑作為優秀技能人員的評選依據。（北京郵政工會）