為充分發揮勞模（先進）和工匠人才在公司創新驅動、轉型發展中的示范、引領和骨干帶頭作用，大力提升企業自主創新能力和一線職工技能素質，助推漳州郵政又好又快發展。根據省會工作部署，漳州郵政工會成立“沈雄清創新工作室”。該工作室由福建省安防專家、福建郵政科技委委員、漳州郵政科技委副主任沈雄清為領軍人物，經市郵政工會選拔在科研、技術、管理、業務、服務等方面有專長，具有一定的理論水平、工作經驗和創新能力的優秀人才共同組成，共8名成員。

　　開展“沈雄清創新工作室”創建活動以來，工作室圍繞企業發展組織各類攻關課題。2018-2019年規劃14個項目，己完成7個項目，其中管理創新1個，科研開發3個，改造優化2個，新技術應用1個。創新課題不斷取得突破，其中漳浦郵政農村電商項目、郵政重要區域門禁管理改造兩個項目分別獲2018年福建省百萬職工“五小”創新大賽一等獎、三等獎，安保信息化管理系統在廣西省郵政公司推廣上線使用，為漳州企業創收40萬元。通過以上科技創新與技術改造，取得良好的經濟效益和社會效益

　　“沈雄清創新工作室”充分發揮了高技能人才在企業發展中的示范引領作用，成為職工們成長的“大課堂”、技術創新的“孵化器”、成果轉化的“中轉站”，不斷提升職工自主創新能力，不斷促進廣大職工在推動漳州郵政改革發展中發揮工人階級主力軍作用，為譜寫新時代漳州郵政發展新篇章貢獻智慧和力量。（福建郵政工會）