郵儲銀行浙江省分行在省分行黨委的重視和關心下，不斷健全完善“黨委重視、行政支持、工會力推、職工參與”的建家工作格局，牢固樹立“建家就是建銀行、建家就是建工會”的理念，于2018年的全省績效管理考核辦法中，首次將“職工小家”建設納入范疇，在黨建工作考評指標中占有了一席之地，主要內容有“市級模范職工小家”完成率，新增“省級模范職工小家”數量以及會員對職工小家建設滿意率，并將此工作作為促進浙江省分行轉型發展的正能量和推動力，形成了大家小家一起抓、建設管理成閉環、工作推進有體系、行政工會齊抓共管、企業員工共成長的良好局面。

　　2018年是浙江省分行啟動第二輪“職工小家”三年規劃的伊始之年，在目前“職工小家”建設合格率100%，“集團模范職工小家”、“總行模范職工小家”、“省級模范職工小家”、“省級媽咪小屋”等均有建樹的良好態勢下，近期，浙江省分行還被全國總工會推薦為“全國模范職工之家”。起點已經鑄就，我們將總結經驗、打造樣板，示范引路、以點帶面，帶動全省“職工小家”提檔升級工作再上一層樓，為小家建設的全面發展奠定扎實的基礎，相信在總行工會和省分行黨委的支持和關心下，必將“小家”攜手“大家”，一起打造浙江省分行燦爛美好的明天。