馬店支局自建設職工小家以來，在各級工會組織的關心和指導下，緊緊圍繞企業生產經營中心，扎實開展“職工小家”創建工作，形成了良好的建家氛圍。馬店支局職工小家榮獲2017年全省郵政“模范職工小家”榮譽稱號。

       一、注重民主管理，興和諧小家馬店支局為抓好職工小家建設，認真落實民主管理制度，及時召開基層民主會議，傳達公司的重大決策、生產經營管理方面的重要事項，對各項關系到職工切身利益的事宜做到公開、公布，做好制度上墻、司務公開上墻等工作，最大限度地維護職工合法權益，打造和諧小家。

       二、培養職工學習熱情，創學習型小家馬店支局鼓勵員工利用業余時間，前往“小閱覽室”多讀書學習，積極引導員工養成自覺學習的好習慣，同時鼓勵員工不斷提升技能等級，鼓勵員工做一崗多能型員工。在學習活動中，號召員工立足崗位、勇于創新、甘于奉獻，為企業的持續發展做貢獻。

       三、關愛員工，造溫暖小家馬店支局始終關心體貼員工生活。“小林浴室”配有洗衣機、熱水器，為小家成員注重個人衛生提供方便。每間“小休息室”配有空調，并安排廚師為職工提供可口飯菜，用餐時間大家在“小食堂”談笑風生，如同一個大家庭。在“小活動室”中，大家勤于鍛煉，強壯體格。在業余時間里，小家成員還在“小菜園”辛勤勞作，為小家提供健康、綠色的食材，干凈有營養。各種溫馨標語充溢整個職工小家，員工們在日常生活中相互關心、相互幫助，增強了職工隊伍的團結穩定。長期以來，在各級領導和小家成員的積極帶動和努力下，馬店支局小家成員們不僅在工作中精益求進、爭先創優，在日常學習生活中更互相關心、互相幫助，努力將模范職工小家的建設推向一個新的高度。