為進一步規范困難職工檔案，對困難職工進行精準識別、建檔立卡、扶貧到戶，近期，張家口分公司對全市的困難職工進行了摸底、申報、初審、復核、錄入系統等階段性的工作，努力將困難職工納入到全總幫扶救助體系中，為困難職工爭取多元的救助渠道。

      一是統籌謀劃，認真部署。研究制定了困難職工建檔立卡工作方案，要求基層嚴格按照《張家口市困難職工認定和檔案管理辦法》中的認定標準，對符合認定標準的困難職工（包括已經納入全總困難職工檔案的83人和近期內遭受重大疾病、意外傷害及其他原因導致生活困難的職工家庭），向市總工會上報了授權書等8類資料和真實準確的困難證據材料。

       二是堅持原則，嚴格把關。市分公司共有28人申報，工會嚴格按照認定標準，審核上報的相關資料填寫是否準確完整，認真核算困難職工的家庭收入，以及患病、子女上學及意外造成用支出，確保符合月收入－支出≤500元的條件。初審后，將基本符合條件的17人上報市總工會。

       三是錄入系統、動態管理。將市總工會最終復審通過的5戶困難職工的家庭困難信息全部錄入《全總幫扶工作管理檔案系統》，做到一戶一檔案，實現定期更新、做到動態化規范管理。對認定的困難職工全部進行公示、接受社會監督，并依據困難職工的自身情況制定相應的幫扶措施。（河北省郵政工會）