正值高溫時節，為體現企業對全體職工的關愛，切實保障職工的健康權益，不斷構建和諧勞動關系，6月底開始，石家莊市分公司領導班子在黨委書記、總經理的帶領下，組成4個慰問組分赴全區26個一線單位及班組，對外勤人員開展為期一個月的“送清涼惠職工、保安全促發展”慰問活動。

        定方案，強組織。市分公司高度重視，成立以黨委書記、總經理為組長的領導小組，工會超前謀劃，精心組織，制定了詳細的慰問方案，詳細部署，周密安排，各基層工會積極響應，上下呼應，部門聯動，明確重點、落實責任，切實做好防暑降慰問溫工作。

        戰酷暑，鼓干勁。每到一處班組，市分公司領導都耐心地聽取各單位暑期安全生產工作開展情況及強對流天氣應急預案的匯報，親切的通職工交流，詳細的了解職工的生產生活條件，詢問當前面臨的困難并提供相關支撐，叮囑大家在暑期高溫作業要多喝水，合理安排作息時間，并發揚艱苦奮斗，銳意進取的精神，在特殊時期為做好企業各項業務，為樹立企業良好的社會形象不斷努力。

        送關愛，心貼心。此次防暑慰問工作為職工送去了綠豆、冰糖、水、藿香正氣膠囊、風油精、水果等防暑用品，價值10萬余元，惠及職工3800余名，讓職工共享企業發展成果，把組織的關懷送到了每一名職工的手工。

        防暑降溫工作是石家莊市分公司安全生產工作的重要組成部分，是保障職工安全權益的重要舉措；同時各基層單位也高度重視，積極配合市分公司結合自身情況開展了形式多樣、內容豐富的送清涼活動，維護暑期作業職工的合法權益。（河北省郵政工會）